Il Competence Center annuncia con entusiasmo la partenza della nuova edizione della CIM4.0 Academy, il percorso di alta formazione giunto alla IV edizione.

Partirà infatti il 27 gennaio 2023 il percorso di upskilling e reskilling volto a formare i manager che guideranno l’Industria verso tecnologie e processi di innovazione 4.0, disegnato in base alle specifiche esigenze delle aziende.

Open Day CIM4.0 ACADEMY

L’evento si terrà giovedì 17 novembre dalle ore 12.00 alle 16.45 presso gli spazi di CIM4.0 in Corso Settembrini 178 a Torino. Apriremo la mattinata con la presentazione del programma e dei contenuti della IV Edizione dell’Academy. I partecipanti delle precedenti edizioni ci racconteranno la loro esperienza e come hanno trasformato le competenze apprese in capacità di azione per la transizione digitale della loro azienda. Dopo un pranzo di networking, sarà possibile visitare le linee pilota, Digital Factory e Additive Manufacturing, luoghi in cui la formazione prende forma.

Il concept formativo strutturato mette in evidenza il ruolo del CIM4.0, una piattaforma in cui partecipanti, docenti, tutor, mentor e aziende si integrano, creando sinergie e opportunità di alto valore che si sviluppano dopo il termine del percorso 

CIM4.0

Cim4.0 Academy ha saputo distinguersi all’interno dell’ecosistema dell’alta formazione puntando sul trasferimento di conoscenze, competenze e capacità tecniche legate all’industria 4.0. È capace di accogliere imprenditori, professionisti e manager provenienti da tutta Italia e di offrire un percorso caratterizzato da moduli flessibili e open, per un totale di 350 ore, suddivise tra aula, con docenti universitari, senior specialist e technical fellow, attività laboratoriali, workshop e gestione di casi reali dall’alto contenuto innovativo. Il risultato è un reale upgrade professionale che consente di guidare e gestire la digital transformation nelle imprese.

 “Ciò che rende la nostra Academy un modello unico per l’acquisizione di competenze 4.0 è la combinazione perfetta tra teoria e pratica per le differenti competenze, garantita dalla fattiva collaborazione tra Università e Aziende leader e dall’eterogeneità di esperienza dei partecipanti con il coinvolgimento di manager provenienti da grandi aziende ma anche PMI. Persone che hanno scelto un percorso particolarmente sfidante. Per noi, la formazione e la cultura 4.0 sono un processo top-down, dove al centro ci sono le persone e intorno il nostro modo di aiutarle a crescere come professionisti e come innovatori” –  Enrico Pisino, CEO di CIM4.0